【胸懷事業(yè)報國、鑄就基業(yè)長(cháng)青】蕪湖造船廠(chǎng)新生迎新會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2022-07-19 10:51作者來(lái)源:蕪湖造船廠(chǎng)瀏覽次數:0

—百年蕪船—

胸懷實(shí)業(yè)報國

鑄就基業(yè)長(cháng)青

-蕪湖造船廠(chǎng)新生迎新會(huì )-

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01  {時(shí)代新青年}

 -初次見(jiàn)面-

2022年7月中旬,公司迎來(lái) 2022屆第二批次的 28 名本科應屆大學(xué)生(第一批次54名大學(xué)生已全部進(jìn)入崗位實(shí)習中),為確保大學(xué)生入廠(chǎng)工作順利,給新生提供便捷服務(wù),公司早謀劃、早部署,扎實(shí)做好各項迎新服務(wù)保障工作,確保新生報到圓滿(mǎn)順利。

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02   {薪火相傳}

 -虛心學(xué)習-

報道的第二天,公司在會(huì )議中心舉行了2022屆第二批大學(xué)生迎新會(huì )。由技術(shù)、設計、生產(chǎn)、人力等部門(mén)領(lǐng)導出席迎新會(huì )。   

圖片

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首先,人力資源領(lǐng)導對大家的到來(lái)表示歡迎,2021 屆學(xué)生正式將接力棒遞給 2022屆學(xué)生手中。學(xué)長(cháng)們用自己在蕪船一年的經(jīng)驗,為年輕的學(xué)弟學(xué)妹們提供前進(jìn)方向的指引。作為上屆優(yōu)秀學(xué)生代表陸巖提出: 


①要了解清楚我們公司的工作環(huán)境和未來(lái)發(fā)展規劃;  

②要了解清楚自己所在部門(mén)的工作職責、工作流程;

③要有懷揣謙卑的心態(tài)去向工作中的前輩進(jìn)行討教學(xué)習。

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百年榮光


接著(zhù),公司總工程師、人力資源兩位領(lǐng)導給學(xué)生們敘說(shuō)蕪湖造船廠(chǎng)的歷史記憶點(diǎn)并給予期許,同時(shí)給同學(xué)們提出了以下要求:

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①希望望同學(xué)們能夠立志高遠,要有長(cháng)遠的打算;


提出學(xué)習的重要性,信息化時(shí)代的來(lái)臨對學(xué)生的學(xué)習有利有弊,要善于自我學(xué)習,養成個(gè)人的持續學(xué)習習慣,能夠工作中學(xué)習,生活中學(xué)習


②希望同學(xué)們能夠快速融入到蕪船的大家庭中,快速的成長(cháng),未來(lái)在蕪船能夠獨當面。


提出所有的事情要由小做大,從小事做起;


03  {新開(kāi)始 新挑戰}

 -走進(jìn)部門(mén)-

隨后,各部門(mén)領(lǐng)導簡(jiǎn)述了所屬模塊職責,以及未來(lái)對學(xué)生在部門(mén)成長(cháng)的建議,鼓勵青年員工多學(xué)習,在實(shí)踐中苦練過(guò)硬的本領(lǐng),有付出才有回報,有忠誠才會(huì )有信任,希望每一位新員工都能盡快的融入公司、融入部門(mén)這個(gè)溫馨的大家庭,成為公司密不可分的一份子,為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

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接下來(lái)的3天時(shí)間里,蕪船的內訓師團隊,將為學(xué)生們講解關(guān)于公司《新員工安全培訓》《企業(yè)文化》《現代造船模式》等10余節課程。在學(xué)生上崗前,使他們了解船廠(chǎng)的文化、制度等相關(guān)知識。為他們即將進(jìn)入崗位打下來(lái)良好的基礎。



愿大家在蕪湖造船廠(chǎng)這艘希望之船上

以夢(mèng)為馬、不負韶華、不留遺憾

以青春之我揚帆遠航,以?shī)^斗之我逐夢(mèng)未來(lái)

劈波斬浪、奮楫前行

我們的征途將是星辰大海!


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