開(kāi)展學(xué)習日活動(dòng) 打造學(xué)習型組織

簡(jiǎn)單說(shuō)就是他人提煉出的積攢和沉淀，獲得經(jīng)驗而產(chǎn)生的行為。是一種最高效率、最低成本的自我提升方式。

注重團隊學(xué)習氛圍、營(yíng)造全員學(xué)習文化，打造學(xué)習型組織，是蕪湖造船廠(chǎng)今年一項重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)方針，是公司由制造型企業(yè)邁向研發(fā)+制造型企業(yè)轉型的重要抓手。

4月24日，蕪湖造船廠(chǎng)利用周末組織公司經(jīng)營(yíng)層、模塊經(jīng)理和骨干人群開(kāi)展學(xué)習日活動(dòng)，旨進(jìn)一步提升愛(ài)崗敬業(yè)的文化、擔當奉獻的精神和盡責履職的氛圍。學(xué)習日共分兩場(chǎng)，分別是《弘揚傳統文化 提升敬業(yè)精神》主題講座和《環(huán)保管理知識培訓》。

（圖為學(xué)習日培訓現場(chǎng)）

上午的學(xué)習由傳統國學(xué)資深導師魏秋先生分享。學(xué)員們熱情高漲，教室里氣氛活躍。魏秋先生以傳統文學(xué)的儒、禪、道精準分析格局與困惑，詮釋企業(yè)和團隊的運營(yíng)發(fā)展之道，開(kāi)拓了大家的全新思維。

下午的學(xué)習由蕪湖市生態(tài)環(huán)境局錢(qián)兆春站長(cháng)授課。從環(huán)保法律法規、污染物的防治強化全員對環(huán)保工作的識別、落實(shí)、跟蹤能力。通過(guò)違法案例的展示，更直觀(guān)的讓學(xué)員認識到環(huán)保不當的危害，企業(yè)的可持續發(fā)展必須將環(huán)境保護放在首位。

（圖為錢(qián)兆春站長(cháng)授課環(huán)保管理知識培訓）

（圖為學(xué)習現場(chǎng)）

從公司制度、工作難點(diǎn)、技能培養、個(gè)人分享、報告講座等維度定期分享，以模塊為單位評價(jià)，規范學(xué)習頻次和時(shí)長(cháng)。并納入崗位晉升依據，規范過(guò)程管理。

以公司現存痛點(diǎn)和干部績(jì)效考評為輸入，規范6門(mén)必修課程和7門(mén)選修課程。通過(guò)“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”的方式，全方位轉變意識，提高認知。

計劃5月正式啟動(dòng)公司級內訓師招募及授課，加快公司內部業(yè)務(wù)知識資源的共享。使其成為公司學(xué)習體系搭建的基石和再生力量。通過(guò)提高個(gè)人能力提升組織業(yè)績(jì)。