質(zhì)量月——對標求改善 提質(zhì)促發(fā)展

進(jìn)入9月以來(lái)，為響應國家市場(chǎng)監管總局等14部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展2019年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)》的通知，踐行“共創(chuàng )中國質(zhì)量，建設質(zhì)量強國”總體方針，蕪湖造船廠(chǎng)陸續推動(dòng)開(kāi)展相關(guān)“質(zhì)量月”活動(dòng)。此次蕪船“質(zhì)量月”活動(dòng)主題為：“對標求改善，提質(zhì)促發(fā)展”，旨在在全司范圍內營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量，人人改善質(zhì)量”的濃厚氛圍，突破發(fā)展短板和瓶頸，為公司轉型升級創(chuàng )新發(fā)展，持續進(jìn)軍國際市場(chǎng)提升質(zhì)量競爭力。

          統籌部署 明確要求

9月3日公司召“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )，宣貫解讀“質(zhì)量月”活動(dòng)五大板塊內容，進(jìn)一步明確了板塊內容的設置目的和具體要求。同時(shí)，會(huì )議針對各模塊日常質(zhì)量管理存在的問(wèn)題進(jìn)行了討論，并對關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)達成共識。

啟動(dòng)會(huì )后，為將“質(zhì)量月”活動(dòng)切實(shí)有效的開(kāi)展，公司各經(jīng)營(yíng)單元通過(guò)理論培訓宣講、現場(chǎng)檢驗生產(chǎn)質(zhì)量、質(zhì)量管理看板、橫幅簽字等系列活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量宣貫，目前共計培訓宣貫場(chǎng)數近二十場(chǎng)，公司員工及勞務(wù)工參與質(zhì)量月活動(dòng)宣貫達1900余人次，并取得良好成效。

此次“質(zhì)量月”活動(dòng)，緊緊圍繞“對標求改善，提質(zhì)促發(fā)展”的主題，以全力推進(jìn)質(zhì)量管理體系有效運行、全面提升公司質(zhì)量競爭力為目標。通過(guò)質(zhì)量管理大考評、質(zhì)量技能大提升、質(zhì)量文化大宣傳、實(shí)物質(zhì)量大競賽、質(zhì)量創(chuàng )新大開(kāi)展等五大專(zhuān)項板塊開(kāi)展質(zhì)量月主題活動(dòng)；以崗位應知應會(huì )為起點(diǎn)，通過(guò)學(xué)標、貫標，強化各級質(zhì)量主體責任者的自學(xué)意識，提高質(zhì)量管理水平；通過(guò)理論培訓宣講、技能操練比拼及運用自檢、互檢、專(zhuān)檢、外檢及巡檢等手段深挖、徹查各類(lèi)質(zhì)量陋習，以培養全員質(zhì)量素質(zhì)，提升專(zhuān)業(yè)技能，為公司發(fā)展提供質(zhì)量創(chuàng )新驅動(dòng)。

質(zhì)量管理依靠的不僅僅是單一的管理或是相關(guān)的質(zhì)量體系要求來(lái)控制的，質(zhì)量的提升是需要全員參與和共同維護。質(zhì)量是企業(yè)領(lǐng)導者帶頭引導，管理層專(zhuān)注執行，長(cháng)期下來(lái)在作業(yè)層形成的一種品質(zhì)，是拿不走、跑不掉，深入到每個(gè)員工心里的一種不用明示的規則，是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)產(chǎn)品被廣泛認可的強力保障，是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)。