“廉潔端午”時(shí)刻遵守行為規范

端午將至，為增強公司員工的廉潔自律意識，更好地貫徹落實(shí)“陽(yáng)光工程”建設工作，堅持黨的“標本兼治、遠離腐敗”的廉潔文化，健全內控機制，構筑制度防線(xiàn)；確保全體員工共同度過(guò)一個(gè)廉潔、文明、歡樂(lè )、和諧的端午佳節，以及各人員在日常生活中的行為規范，公司紀檢及公司黨委聯(lián)手下發(fā)通知并安排各黨組織開(kāi)展“組織紀律”專(zhuān)題教育宣貫會(huì )。

根據《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》等相關(guān)法律法規，結合公司實(shí)際情況，形成以積極防范為核心，以強化管理為手段的科學(xué)防控機制，以紀檢組織建設為抓手，就相關(guān)紀檢工作通知為主要舉措，現組織各黨支部開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。

（該圖為5月26日第二黨支部開(kāi)展“組織紀律”專(zhuān)題培訓）

會(huì )中，首先組織本支部再次重溫了《陽(yáng)光工程問(wèn)責操作辦法》和“五嚴、九不準、五個(gè)禁止”相關(guān)要求；并學(xué)習了六大紀律“組織紀律”專(zhuān)題培訓隨后大家一起學(xué)習了關(guān)于違紀收取“紅包”的案例，最后針對案例，一針見(jiàn)血地指出了“紅包”問(wèn)題的危害性，要求員工要從那些違紀違法的事件中吸取教訓，時(shí)刻保持警醒的頭腦，堅決不碰紅線(xiàn)，以身作則，提高遵紀守法、廉潔從業(yè)的自覺(jué)性，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。

（該圖5月26日第二黨支部開(kāi)展“組織紀律”專(zhuān)題培訓）

本次由紀檢牽頭的“崇尚廉潔、遠離腐敗”主題活動(dòng)，希望各黨支部主要從業(yè)務(wù)流程設計不合理、不完善，執行不規范，監督不到位等方面著(zhù)重入手，若存在違反決策程序和相關(guān)規定，在用人、理財、項目安排和資產(chǎn)管理方面濫用職權、索賄、受賄等各種形式謀取私利，損害本企業(yè)利益；鋪張浪費、假公濟私、弄虛作假、侵害職工合法權益和從事有悖于社會(huì )公德活動(dòng)的現象，一經(jīng)發(fā)現，紀檢將牽頭聯(lián)合上報安全綜管中心。

俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓。國有國法，家有家規，作為一名中華人民共和國公民乃至一名黨員自然應該遵守黨的紀律，國的法律。黨的組織紀律執行過(guò)程中存在突出問(wèn)題，究其原因，既有社會(huì )風(fēng)氣大氣候的侵襲，也受黨內好人主義小氣候的影響；有的黨組織紀律渙散、治黨不嚴，這是黨的最大憂(yōu)患；其次是有的是好人主義盛行、缺乏擔當精神。干部缺乏擔當精神是嚴格執行黨的組織紀律最大“瓶頸”；在一個(gè)就是個(gè)別存在條款規定不清晰，可操作性不強。反而影響了黨的組織紀律執行的嚴肅性和權威性。公司一旦發(fā)現此類(lèi)破壞社會(huì )風(fēng)氣行為，將形成紀檢專(zhuān)報呈送公司紀委和黨委，并將作出相應處罰措施并將問(wèn)題突出的業(yè)務(wù)負責人納入重點(diǎn)約談、限期整改。習近平總書(shū)記一再強調要嚴明組織紀律問(wèn)題，在此，讓我們共同攜手共建社會(huì )良好風(fēng)氣，倡導“崇尚廉潔，遠離腐敗”的廉潔文化。