發(fā)布時(shí)間:2024-02-25 16:43
作者來(lái)源:蕪湖造船廠(chǎng)
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2月25日,2024年度人力資源合作伙伴動(dòng)員會(huì )召開(kāi),會(huì )議聚焦2024年公司重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)安排部署,動(dòng)員和激勵全體人員進(jìn)一步堅定信心、振奮精神、激發(fā)斗志,以重點(diǎn)工作攻堅突破,帶動(dòng)生產(chǎn)目標全面躍升,再創(chuàng )公司發(fā)展新局面。
2023年蕪湖造船廠(chǎng)產(chǎn)值突破50億大關(guān),節點(diǎn)完成數同比增加160%。成績(jì)的背后,是蕪湖造船廠(chǎng)與人力資源合作伙伴的同心協(xié)力、竭誠付出,雙方共贏(yíng)。
未來(lái)已來(lái),蕪湖造船廠(chǎng)將按照雙定位發(fā)展方向,以蕪湖為中心,與北部、東部和南部形成江海聯(lián)動(dòng)之勢,做實(shí)品類(lèi),拓寬造船產(chǎn)業(yè)鏈。與人力資源合作伙伴按照“共管·共享·共贏(yíng) ”原則,持續推進(jìn)人力資源一體化管理,實(shí)行計劃、組織、行為共管,管理工具、社會(huì )資源共享,追求極致交付、極致創(chuàng )新、極致透明化,實(shí)現增量、增收、增利,為共同的目標奮戰。
會(huì )上公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張釗發(fā)表重要講話(huà)。強調,全體合作伙伴要秉持創(chuàng )業(yè)者心態(tài),樹(shù)立客戶(hù)思維,以?shī)^斗者為本;聚焦制造的核心業(yè)務(wù),提升快速交付的能力,極致保交船;堅定不移推進(jìn)工藝改善、效率提升,加速推進(jìn)機器換人,利潤共享;壓實(shí)安全質(zhì)量主體責任,堅決將安全生產(chǎn)作為高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù);打造蕪船親清一家人,目標統一,思想統一,行動(dòng)統一,合規經(jīng)營(yíng),廉潔交往。
人力資源合作伙伴代表陳彭表態(tài)指出,“大河有水,小河滿(mǎn)”,2024年已進(jìn)入造船黃金季,將與蕪船攜手,全力以赴調動(dòng)、招攬高技能工人,建立有效人員保障;與屬地車(chē)間形成管理合力,齊抓共管,落實(shí)網(wǎng)格化管理,明確班組安全作業(yè)標準,責任到人;強化班組標準化建設,嚴肅公司質(zhì)量管理制度,規范現場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)標準;堅決支持并落實(shí)班組量化考核,全面提高員工的工作效率,實(shí)現共贏(yíng)高質(zhì)發(fā)展。
會(huì )議要求,各單位要切實(shí)把思想行動(dòng)統一到戰略目標上,加強執行力作風(fēng)建設,團結協(xié)作、凝心聚力,扎扎實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展。公司與人力合作伙伴蕪船一盤(pán)棋,乘勢而上,加快實(shí)現公司2024年產(chǎn)值破百億目標!公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理潘玉宏等經(jīng)營(yíng)層班子成員、各中心主要領(lǐng)導、各人力合作伙伴負責人140余名人員出席本次大會(huì )。
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